[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
โรงเรียนวชิรานุกูล
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
เมนูหลัก
ฝากข้อความ
ชื่อ :
ข้อความ

Close
:) :D :(
:o :p ;)
:| x( :~
(ตัวแสดงอารมณ์)

link banner
e-Learning

พยากรณ์อากาศ
 


  

   เว็บบอร์ด >> ห้องนั่งเล่น >>
ติอาโก้ ซิลวา ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นแนวทาง สิงโตน้ำเงินคราม ซื้อนักเตะมาเยอะเกิน  VIEW : 344    
โดย กัปตันโรมานอฟ

UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว : 125
ตอบแล้ว :
เพศ :
ระดับ : 9
Exp : 3%
เข้าระบบ :
ออฟไลน์ :
IP : 171.97.141.xxx

 
เมื่อ : พุธ ที่ 19 เดือน เมษายน พ.ศ.2566 เวลา 15:31:48    ปักหมุดและแบ่งปัน

ติอาโก้ ซิลวา ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นแนวทาง สิงโตน้ำเงินคราม ซื้อนักเตะมาเยอะเกิน



ติอาโก้ ซิลวา กองหลังตัวเก๋า สิงโตน้ำเงินคราม ได้ออกมาวิจารณ์ ทีมบริหารของสโมสร ที่ดึงนักเตะเข้ามามากเกินไป ทำทีมเสียสมดุลในการจัดการ
จากรายงาน ระบุว่า ทาง ติอาโก้ ซิลวา กองหลังตัวเก๋า แห่งทีม สิงโตน้ำเงินคราม   ออกมาแสดงความคิดเห็นต่อบอร์ดบริหาร ที่ซื้อนักเตะมามากเกินความจำเป็นจนเสียสมดุล โดยมองจะทำให้บรรดานักเตะที่ไร้โอกาสลงสนามต่อเนื่อง พาลไม่มีความสุขไปด้วย
ทัพ สิงโตน้ำเงินคราม ที่ตอนนี้อยู่ภายใต้การบริหารของเจ้าของใหม่ อย่าง ท็อดด์ โบห์ลี่ย์ ซึ่งเขาได้เสียเงินเสริมทัพไปมากถึง 600 ล้านปอนด์ ในช่วงซัมเมอร์ และตลาดเดือนมกราคมที่ผ่านมา แต่ผลงานก็ไม่ได้ดูดีขึ้น ซึ่งผลของคะแนน ทีมยังคงกองอยู่อันดับ 11 ของตาราง พร้อมกับหมดลุ้นในทุกรายการแล้ว
ด้านแนวรับแซมบ้า ที่ได้ออกมาแสดงความเห็นถึงสถานการณ์ปัจจุบันทีมตัวเองว่า “ผมคิดว่าก้าวแรกมันเริ่มไปแล้ว และมันไม่ถูกต้องเท่าไรนัก”
“เราโทษผู้จัดการทีมไม่ได้ ถ้าเราไม่รับผิดชอบร่วมกัน มันเป็นช่วงเวลาที่ยากสำหรับสโมสร ด้วยข้อกังขาที่มากมาย การเปลี่ยนเจ้าของทีม มีนักเตะใหม่เข้ามามากมาย ห้องแต่งตัวต้องเพิ่มมากขึ้น เพราะมันไม่พอดีกับจำนวนคนในทีม”  แทงบอลสูงต่ำ
“แต่เขาก็ยังกล่าวต่อไปว่า ข้อดีก็มี คือมีนักเตะที่น่าทึ่งเข้ามาสู่ทีม แต่ในทางกลับกันนักเตะก็จะไม่มีความสุขอยู่ตลอด มันจะมีบางคนที่ไม่มีความสุขอยู่เสมอ เพราะไม่ใช่ทุกคนที่จะได้ลงเล่น ผู้จัดการทีมเลือกตัวจริงได้แค่ 11 คน แต่ในทีมมีนักเตะอยู่ตั้ง 30 คน นั่นมันเลยเป็นเรื่องยากสำหรับการจัดการทีม และคงจะไม่มีความสุข”